यह तर्क देना मुश्किल है कि बदला कोई बात नहीं है। एक ईसाई से, और यहां तक कि केवल सार्वभौमिक, दृष्टिकोण से, अपराधी को माफ करना और उसके शीघ्र सुधार की आशा करना अधिक सही होगा।
दूसरी ओर, हम में से कौन मोंटे क्रिस्टो की पौराणिक गणना की प्रशंसा नहीं करता था, जो इतनी कुशलता से उनमें से प्रत्येक को दंडित कर सकते थे, जिन्होंने उसे किया था। आखिरकार, ऐसे मामले होते हैं जब आक्रोश और आक्रोश आत्मा को इतना भर देता है कि वे गले में एक गांठ बन जाते हैं, जिसे आप बिना किसी टूट-फूट के हासिल किए बिना निगल सकते हैं।
इसलिए, कुछ स्थितियों में, मन की शांति के लिए, दयनीय क्रोध से और रात में दांतों को कुतरने की तुलना में, सुरुचिपूर्ण और बौद्धिक बदला पसंद करना बेहतर हो सकता है।
पेश है इंटेलेक्चुअल रिवेंज के 10 तरीके।
10. फॉर्म प्राप्त करें
यह कहा जाता है कि बदला एक ऐसा व्यंजन है जिसे ठंडा परोसा जाना चाहिए। एक को अपराधी की सजा को नहीं बदलना चाहिए, जैसा कि वे कहते हैं, "आखिरी हांफने पर"।
यह बहुत ही आक्रोश से उबरने के लिए, ठीक होने के लिए आवश्यक है, क्योंकि मजबूत भावनाएं आपको ध्यान केंद्रित करने और कार्रवाई की स्पष्ट योजना बनाने से रोकती हैं। और कुछ समय के लिए स्थिति से अमूर्त करने के लिए, आप अपना ख्याल रख सकते हैं।
सबसे पहले, अपने स्वास्थ्य और उपस्थिति पर ध्यान दें: एसपीए सैलून पर जाएं, प्रकृति में एक सप्ताहांत बिताने, एक सैनिटोरियम पर जाएं, आदि और फिर, नए जोश के साथ, अपनी योजना के कार्यान्वयन के साथ आगे बढ़ें। याद है, क्योंकि एडमंड
बदला लेने की तैयारी में डेंटेस को पंद्रह साल से ज्यादा समय लग गया, जबकि उसका असर लंबे इंतजार के बाद "धुंधला" नहीं हुआ।
9. दया से अभिभूत
कल्पना कीजिए कि कुछ व्यक्ति जिन्होंने आपको घृणित बना दिया है और एक प्रतिशोधी हड़ताल का इंतजार कर रहे हैं, अचानक आपको एक उपहार या अच्छी सेवा मिलती है? क्या आपको लगता है कि यह उसे हतोत्साहित नहीं करेगा?
यह भी संभव है कि इस तरह के कृत्य से उसकी अंतरात्मा जागृत हो जाएगी और वह समझ जाएगा कि उसने आपके प्रति कितनी बेईमानी की है। और अगर वह एक दीवार के खिलाफ मटर की तरह है, तो अच्छे कामों से आप उसकी सतर्कता की नींद ले पाएंगे।
8. पारदर्शिता
हम में से अधिकांश खुले संघर्षों में उलझना पसंद नहीं करते हैं। इसी समय, अधिकांश लोगों में आक्रामक इच्छाओं को छिपाना आम है। इसलिए, ऐसे लोग खुद को छिपाने, निष्क्रिय रूप से हड़ताल कर सकते हैं।
हम में से प्रत्येक, एक तरह से या किसी अन्य, ने हमारे जीवन में सामना किया है जो हमारी पीठ के पीछे गंदे गपशप फैलाते हैं, एक ही समय में मुस्कुराते हैं और परोपकार का चित्रण करते हैं। ऐसे व्यक्ति को सबक कैसे सिखाना है? निष्क्रिय आक्रामकता से निपटने का सबसे अच्छा तरीका पारदर्शिता है।
इस मामले में, इसके नियमों से खेलने की कोशिश न करें और यह दिखावा करें कि आपके बीच कोई मतभेद नहीं है। इसके बजाय, इस व्यक्ति से संपर्क करें और उससे एक सीधा सवाल करें, जैसा कि वे सिर-पर कहते हैं। यह सलाह दी जाती है कि कोई और मौजूद हो। आमतौर पर, गपशप, अपनी सामान्य लड़ाई की रणनीति से बाहर आते हैं, बहुत खो जाते हैं और यहां तक कि जानवरों के डर का अनुभव करते हैं।
7. ध्यान स्विच करें
याद रखें, आदर्श वाक्य: "मैं मर जाऊंगा, लेकिन मैं बदला लूंगा!", इसे हमेशा के लिए भूल जाना चाहिए। अपनी चेतना को जब्त करने और अपने अस्तित्व का अर्थ बनने के लिए एक बदमाश को सिखाने की आकांक्षा न दें। उसे ऐसा सम्मान मत दो!
अन्यथा, योजना को पूरा करने के बाद, आप एक नुकसान में होंगे, क्योंकि एक लंबे समय तक क्रोध और बदला लेने वाले विनाशकारी के लिए एक जुनूनी इच्छा, और यहां तक कि कभी-कभी एक अस्पताल के बिस्तर की ओर जाता है।
6. पता लगाएँ कि प्रतिकूल क्या चाहता है।
अधिक कठिन परिस्थितियां हैं। उदाहरण के लिए, आप तथाकथित "ऊर्जा पिशाच" के शिकार हो सकते हैं। यह व्यक्ति अंतहीन प्रतिक्रिया दे सकता है, जिससे आपको थकावट हो सकती है।
स्वीकार करें कि घोटालों की नकारात्मक ऊर्जा पर "फ़ीड" करने वाले लोगों की एक श्रेणी है। उन्हें हवा की तरह स्क्वाबल्स की आवश्यकता होती है - इससे उन्हें मजबूत महसूस करने में मदद मिलती है।
इसलिए, उनके लिए सबसे खराब सजा "भोजन" तक पहुंच का प्रतिबंध है, अर्थात, यदि आप उन्हें निरंतर झगड़े के साथ खुद को समाप्त करने की अनुमति नहीं देते हैं।
बेशक, यह कहा से आसान है, लेकिन यह "पिशाच" को एक या दो बार दिखाने के लिए पर्याप्त है कि एक समान संख्या आपके साथ काम नहीं करेगी, और बहुत जल्दी यह आपको अनटाइट कर देगी।
5. तर्कशक्ति
बदला लेने का सबसे अच्छा तरीका किसी भी परिस्थिति में तर्कसंगत रहना है। भावनाओं को अपने कार्यों पर नियंत्रण न करने दें, अन्यथा, साहस में प्रवेश करने से आप सब कुछ पटरी से उतार सकते हैं।
4. कोहरा बनाएं
जिस समय से आप अपने अपराधी से बदला लेने का निर्णय लेते हैं, तब से अपने बारे में सभी प्रकार की जानकारी के लिए बहुत चौकस रहें, जो आपके खिलाफ उसके अंधेरे मामलों में बीमार-इच्छाधारी के लिए उपयोगी हो सकता है। खासकर यदि यह व्यक्ति निकटता में है (उदाहरण के लिए, एक सहकर्मी, पड़ोसी, रिश्तेदार, आदि)।
इसलिए, आपको सोशल नेटवर्क पर व्यक्तिगत जानकारी पोस्ट नहीं करनी चाहिए या उन लोगों के साथ रहस्य साझा नहीं करना चाहिए जिन पर आप 200% विश्वास नहीं करते हैं।
अपराधी के हाथों में हथियार न रखें, जिसके साथ वह आपको चोट पहुंचा सकता है, "कोहरे" को उड़ाने और रहस्य का एक बेड़ा बनाने के लिए बेहतर है। इस तरह, सबसे पहले, आप अपनी रक्षा करेंगे, और दूसरी बात, उसे थरथराएँ, क्योंकि अधिकांश व्यक्ति अनजान से डरते हैं और वे लोग जिनसे आप नहीं जानते कि क्या करना है।
3. अपना नेटवर्क बढ़ाएं
जब आप अपने खिलाफ खुली आक्रामकता का सामना करते हैं, तो प्राथमिक इच्छा हर किसी से दूर भागने और छिपने की होगी। आप ऐसे करीबी लोगों को भी नहीं देखना चाहेंगे जो मुश्किल समय में आपका साथ दे सकें। हालांकि, इस तरह की रणनीति गलत हैं।
भय और बुनियादी प्रवृत्ति पर काबू पाने के लिए, लोगों से दीवार को बंद करना आवश्यक नहीं है, बल्कि अपने आस-पास के समान विचारधारा वाले लोगों का गठबंधन बनाना आवश्यक है। यह आपको मजबूत और अधिक आत्मविश्वास महसूस करने में मदद करेगा, और बुराई के खिलाफ लड़ाई में दोस्तों की मदद अतिरेक नहीं होगी।
2. अपने लिए कुछ करो
याद रखें, बदला लेने से आपको अपनी भलाई बनाने से नहीं रोकना चाहिए। यदि यह विचार आपकी कई मानसिक शक्तियों को छीन लेता है, जिन्हें आप अपने फायदे के लिए इस्तेमाल कर सकते हैं, तो बेहतर है कि आप अपना इरादा छोड़ दें। आखिरकार, इमारत हमेशा नष्ट होने से बेहतर होती है, इसलिए आक्रोश की भट्टी में मत फेंको अपने जीवन को बेहतर बनाने का अवसर।
1. अधिक बार पूछें: "क्यों?"
अपने बदला लेने का मकसद (यदि आप एक अत्यधिक बुद्धिमान हैं) तो "मैं नाराज / दुखी हूं" से बहुत आगे जाना चाहिए।
बस अपने आप के संबंध में अन्याय की भावना के अलावा, कुछ और आपके कार्यों की प्रेरक शक्ति बन जाना चाहिए, अन्यथा, आपका बदला कुछ क्षुद्र चरित्र का होगा।
उदाहरण के लिए, आप निंदक को दंड देना चाहते हैं ताकि कोई और उसकी गपशप का शिकार न हो जाए, या आप अपने बॉस से बदला लेना चाहते हैं ताकि वह यह समझे कि उसकी स्थिति उसे उसके मातहतों को गंदगी के साथ व्यवहार करने का अधिकार नहीं देती है, इस प्रकार वह अपने सहयोगियों के लिए एक अमूल्य सेवा प्रदान करता है।