जिम्मेदारी सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक है जिसे हर व्यक्ति को विकसित करने की आवश्यकता है। लेकिन, भले ही आपके माता-पिता ने एक बच्चे के रूप में आप में जिम्मेदारी की भावना नहीं पैदा की हो, लेकिन 10 तरीके हैं जो आप खुद कर सकते हैं।
10. अपने दिन की योजना बनाएं
सभी व्यवसाय और सफल लोग हमेशा अपने दिन की अग्रिम योजना बनाते हैं। कोई भी व्यावसायिक व्यक्ति अराजक कार्य नहीं करेगा। सफलता और पोषण की जिम्मेदारी हासिल करने के लिए, आपको हमेशा अपने दिन की योजना पहले से ही बना लेनी चाहिए। प्रत्येक व्यक्ति को समय प्रबंधन की बुनियादी बातों में महारत हासिल करनी चाहिए। अपने दिन की योजना बनाने से आप जल्दी से योजनाबद्ध कार्यों का सामना कर सकते हैं, जबकि खुद को ओवरलोडिंग नहीं करते हैं। अपने आप को एक डायरी प्राप्त करें और हर रात लिखें कि आपको क्या करना है और किस समय की आवश्यकता है। अपने दिन की योजना बनाना जीवन को सरल बनाता है और आपको इसे नियंत्रित करने की अनुमति देता है।
9. बदलो
यदि आप एक जिम्मेदार व्यक्ति बनना चाहते हैं, तो आपको अनिवार्य रूप से बदलना होगा। एक जगह पर खड़े रहना बेहतर है जो आप नहीं करेंगे। लगातार सुधार करना होगा। सबसे पहले, आपको अपने कार्यों को नियंत्रित करना सीखना होगा। अपने दिन को व्यवस्थित करें, बाद में तब तक चीजों को बंद न करें, जब उन्हें छांटना असंभव होगा। बहुत से लोगों को अंतिम समय में सब कुछ करने की आदत होती है, पहले आलस्य में लिप्त होना। लेकिन एक जिम्मेदार व्यक्ति बनने के लिए, इस तरह के व्यवहार को भूलना चाहिए। इसके अलावा, आपको अन्य लोगों के लिए ज़िम्मेदारी शिफ्ट करना बंद करना होगा।
8. अपनी स्मृति को प्रशिक्षित करें
किसी भी परिस्थिति में एक अच्छी याददाश्त सफलता की कुंजी होगी। याददाश्त बिगड़ती है, खासकर उम्र के साथ। ऐसा होने से रोकने के लिए, इसे लगातार प्रशिक्षित करने की आवश्यकता है। न केवल स्थिति पर ध्यान देना सीखें, बल्कि छोटी-छोटी बातों पर भी ध्यान दें। यह पहली बार में कठिन होगा। दरअसल, बहुत से लोग trifles को महत्व नहीं देते हैं। लेकिन वास्तव में, यह उन छोटी चीजों से है जो समग्र चित्र बनते हैं। समय के साथ, आप यह भूल जाना बंद कर देंगे कि आपको क्या करना है, क्या आपने स्टोव बंद कर दिया और दरवाजा बंद कर दिया। कई अभ्यास हैं जो आपकी स्मृति को प्रशिक्षित कर सकते हैं। और किसी को यह सोचने की ज़रूरत नहीं है कि यदि स्मृति में युवाओं के साथ सब कुछ सामान्य है, तो यह हमेशा ऐसा रहेगा। वृद्ध लोग इतने असावधान क्यों होते हैं और सब कुछ भूल जाते हैं, ऐसे संस्करणों में मस्तिष्क की गतिविधि की कमी है जैसा कि युवाओं में था।
7. एक समान दिमाग वाले व्यक्ति को खोजें
जब आप ऐसे लोगों से घिरे होते हैं जो खुद ज़िम्मेदारी के बारे में सोचने के लिए उत्साहित नहीं होते हैं, तो आपके लिए इस गुण के आदी होना मुश्किल होगा। बेशक, आपको इस वजह से अपना माहौल नहीं छोड़ना चाहिए। लेकिन आपको अभी भी दोस्तों के साथ अपने रिश्ते पर पुनर्विचार करना होगा। यदि आपके दोस्त वास्तव में केवल आपके अच्छे होने की कामना करते हैं, तो वे आपको नीचे नहीं खींचेंगे। और जिम्मेदारी को प्रशिक्षित करना आसान था, एक समान दिमाग वाले व्यक्ति को ढूंढें। या, चरम मामलों में, एक व्यक्ति जो अपने उदाहरण से आपको दिखाएगा कि एक जिम्मेदार व्यक्ति क्या होना चाहिए।
6. अपनी योजनाओं और कार्यों को लिखें
अधिक जिम्मेदार बनने के सरल लेकिन प्रभावी तरीकों में से एक यह है कि अपनी सभी योजनाओं और कार्यों को लिखना शुरू करें। डायरी में, जहां आप अपने दिन की योजना बनाएंगे, आपको कार्यों और योजनाओं को लिखना होगा। इसलिए आपके सभी लक्ष्य आपकी आंखों के सामने होंगे और उन्हें पूरा करना आपके लिए आसान होगा। यदि आप नियमित रूप से टू-डू सूची बनाते हैं, तो आपके पास कभी भी ऐसी स्थिति नहीं होगी कि आप कुछ व्यवसाय करना भूल गए। शीट पर सभी योजनाओं और कार्यों को नीचे लिखे जाने के बाद, उन्हें समान रूप से वितरित करना आसान है ताकि खुद को अधिभार न डालें। टू-डू सूची को एक प्रमुख स्थान पर भी लटका दिया जा सकता है ताकि यह हमेशा आपकी आंखों के सामने रहे।
5. उन कारणों के साथ न आएं जिनके कारण आपने ऐसा नहीं किया।
गैरजिम्मेदार लोग हमेशा बहाने ढूंढते रहते हैं कि उन्होंने एक या दूसरी चीज क्यों नहीं की। और हमेशा कुछ बहुत ही महत्वपूर्ण "बहाना" होता है क्यों एक को अपने सभी मामलों को स्थानांतरित करना पड़ा। ऐसे लोगों पर भरोसा करना मुश्किल है। यदि आप लोगों को निराश नहीं करना चाहते हैं, तो तुरंत कहें कि आप उनकी मदद नहीं कर सकते या उनके अनुरोध को पूरा नहीं कर सकते। और यदि आप पहले से ही सहमत हैं, तो वादे को पूरा करने की कोशिश करें, इसके बजाय कि आप ऐसा क्यों नहीं कर पाए। अधिक बार नहीं, गैर-जिम्मेदार लोग बहाने के साथ आते हैं, क्योंकि अनुरोध उनके लिए बहुत अधिक है, लेकिन आलस्य के कारण। मना करना मुश्किल है, लेकिन आलस्य पूरा होता है। इसलिए आपको उन कारणों के साथ आना होगा जो अनुरोध विफल रहे।
4. प्रशंसा की उम्मीद न करें
एक जिम्मेदार व्यक्ति यह समझता है कि उसके सभी कार्यों के परिणाम और कुछ करने के लिए नेतृत्व करना चाहिए। ऐसा व्यक्ति बस वही करता है जो अपने कर्तव्यों के दायरे में आता है। गैर-जिम्मेदार लोगों के बारे में क्या नहीं कहा जा सकता है। ऐसे व्यक्ति, यदि वे किसी भी कार्य को करते हैं, तो उनकी प्रशंसा की जानी चाहिए। और अगर कोई प्रशंसा नहीं करता है, तो कुछ करने का कोई मतलब नहीं है। किसी के कर्तव्यों को पूरा करने की प्रेरणा प्रशंसा नहीं बल्कि परिणाम होनी चाहिए। प्रशंसा उस प्रोत्साहन को नहीं बनाती है जो आपके लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक है। और जिम्मेदार व्यक्ति इसे पूरी तरह से समझता है।
3. शब्दों को हवा में मत फेंको
एक नियम के रूप में, लैकोनिकिज़्म एक गंभीर और जिम्मेदार व्यक्ति देता है। ऐसे लोग अपनी उपलब्धियों, योग्यताओं और क्षमताओं का घमंड नहीं करते। उन्हें दूसरों को कुछ साबित करने की जरूरत नहीं है। और इससे भी अधिक, एक जिम्मेदार व्यक्ति हवा में शब्दों को नहीं फेंकेगा। जिम्मेदारी निभाने के लिए, आपको लोगों से वादे करना बंद करने की जरूरत है अगर आप उन्हें नहीं रख सकते हैं। किसी सर्वशक्तिमान नायक की छवि बनाने की तुलना में सीधे तौर पर यह कहना बेहतर है, किसी भी अनुरोध का सामना करने में सक्षम। हालांकि वास्तव में यह मामले से बहुत दूर है। हवा को शब्दों को फेंकते हुए, आप अन्य लोगों की आंखों में अपने लिए एक खराब प्रतिष्ठा बनाते हैं।
2. हमेशा कार्य करें
किसी भी कठिन परिस्थिति में, एक जिम्मेदार व्यक्ति सब कुछ अपने हाथों में लेने की कोशिश करता है, क्योंकि वह हमेशा कार्य करता है, संकोच नहीं करता। यहां तक कि सबसे कठिन परिस्थितियों में, ऐसे लोग खुद को एक साथ खींचते हैं और स्थिति को बदलने की कोशिश करते हैं। ऐसे व्यक्ति पहली असफलता से पहले हार नहीं मानते और हार नहीं मानते। और वे बहुत अंत तक जाते हैं। ऐसे व्यक्ति को देखकर ऐसा लग सकता है कि उसके पास एक आदर्श जीवन है। लेकिन यह मामले से बहुत दूर है। बस एक जिम्मेदार व्यक्ति अपनी समस्याओं को दूसरों पर स्थानांतरित नहीं करता है और स्वतंत्र रूप से कार्य करना पसंद करता है।
1. संगठनात्मक कार्य में अधिक अभ्यास करें
उत्तरदायित्व का तात्पर्य न केवल आपके कार्यों को नियंत्रित करने की क्षमता है, बल्कि अन्य लोगों के कार्यों को भी करना है। स्वाभाविक रूप से, सभी जिम्मेदार लोग ऐसा नहीं कर सकते हैं और सभी को इसकी आवश्यकता नहीं है। लेकिन यदि आवश्यक हो, तो वे कर सकते हैं। आप छोटी शुरुआत कर सकते हैं। पिकनिक या पारिवारिक अवकाश का संगठन, बच्चे के स्कूल या विश्वविद्यालय के कार्यक्रम में मैटिनी (यदि आप छात्र हैं)। जितनी बार आप स्वयं किसी कार्यक्रम को आयोजित करने का प्रयास करेंगे, आपके लिए यह सीखना उतना ही आसान होगा कि आप अपने जीवन का प्रबंधन कैसे करें।