कल्पना कीजिए कि काम के लिए एक लंबी खोज के बाद, आपको आखिरकार एक रिक्ति मिल गई जो आपको सभी मानदंडों के अनुरूप है। आप अपने पेशेवर गुणों में 100% विश्वास रखते हैं, लेकिन साक्षात्कार के दौरान आपके व्यवहार, हावभाव या आसन में कुछ ऐसा कर दिया जिससे संभावित नियोक्ता को आपके स्थान की उम्मीदवारी से इनकार कर दिया जा सकता है।
किस कारण से ऐसा हो सकता है? यह कैसे हुआ कि जिस स्थान पर निष्पक्षता में, आपके समृद्ध अनुभव और उल्लेखनीय व्यावसायिक कौशल वाले व्यक्ति द्वारा कब्जा कर लिया जाना चाहिए, उसके पास ऐसे उम्मीदवार को दिया गया, जिसके पास असाधारण बौद्धिक क्षमता नहीं थी, लेकिन जो नियोक्ता से बात करते समय आसानी से मुस्कुराता था, ध्यान से सभी टिप्पणियों को सुनता था, दिखावा इशारों से परहेज करता था। और अनुचित चुटकुले। संक्षेप में, उन्होंने अपने वार्ताकार को अपने दिमाग और कौशल स्तर के साथ नहीं, बल्कि साधारण गैर-मौखिक तकनीकों की मदद से आश्चर्यचकित किया। और आप अपने सभी व्यावसायिक लाभों के साथ, अब नियति नहीं हैं। सबसे अधिक संभावना है, यह आपकी बॉडी लैंग्वेज का दोष है, जिसकी बदौलत आपने अपने संभावित नियोक्ता को अपनी सभी कमजोरियों को प्रदर्शित किया।
हम 10 सबसे आम शरीर आंदोलनों को प्रस्तुत करते हैं जो नई नौकरी की तलाश में आपको नुकसान पहुंचाएंगे।
10. हाथों को पार करना
शरीर की ऐसी स्थिति इंगित करती है कि आपने संवाद की रक्षात्मक रणनीति अपनाई है या आप वर्तमान में गंभीर असुविधा का सामना कर रहे हैं। अपने सामने अपनी बाहों को पार करने की प्रबल इच्छा को दूर करने के लिए, सक्रिय रूप से कीटनाशक बनाना शुरू करें। सबसे पहले, इस तरह आप एक अभिव्यंजक रचनात्मक व्यक्ति की छाप देंगे। दूसरे, जब कोई व्यक्ति अपने भाषण को इशारों के साथ करता है, तो यह बताता है कि वह अपने कथन के विषय की कल्पना करता है, जिसका अर्थ है कि उसके लिए समस्या का हल निकालना और उसका गहन अध्ययन करना आसान होगा। हालाँकि, इस नियम का दुरुपयोग न करें! याद रखें, बहुत अधिक घुसपैठ और विस्तृत इशारे विपरीत प्रभाव लेंगे, और शायद इस वजह से आप बिना काम के रह जाएंगे।
9. एक खाली नज़र
कम भावनात्मकता इंगित करती है कि आप अपने संभावित नियोक्ता पर अनुकूल प्रभाव बनाने में बहुत रुचि नहीं रखते हैं। सीधे चेहरे की तुलना में साक्षात्कार के दौरान आपके चेहरे पर लाइव चेहरे के भाव बहुत अधिक बजाएंगे। हालांकि, इसकी स्पष्टता में बिना रुके रहना और दिखावा न करने देना आवश्यक है।
8. उपद्रव
कुछ छोटी जुनूनी कार्रवाइयाँ आपको अपनी घबराहट दे सकती हैं, उदाहरण के लिए, बातचीत के दौरान अपने बालों को बार-बार चिकना करने की आदत, चारों ओर देखना, एक कलम पर थपथपाना, एक मेज के नीचे अपने पैर को मोड़ना, आदि इस तरह की आदतें वार्ताकार के लिए बहुत कष्टप्रद होती हैं, यही वजह है कि बातचीत की शुरुआत से ही वह आपकी उम्मीदवारी के बारे में नकारात्मक हो सकता है। इसके अलावा, अत्यधिक उत्तेजना आपके आत्म-संदेह को धोखा देती है, और यह गुण व्यापार कौशल के विकास के लिए बहुत हानिकारक है।
7. कमजोर हाथ मिलाना
जब एक संभावित नियोक्ता से मिलते हैं, तो उसे आंख में देखें, मुस्कुराएं और हाथों को दृढ़ता से हिलाएं, लेकिन बहुत कठोर नहीं, अन्यथा यह विपरीत प्रभाव का कारण होगा। एक उचित हैंडशेक में सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपने हाथों की हथेलियों के साथ संपर्क प्राप्त करें। यह वार्ताकार को बातचीत के पहले मिनट से आप पर भरोसा करने का कारण बनेगा।
6. बाल खींचने की आदत
एक व्यक्ति तनाव के तहत सक्रिय रूप से बाल खींचना शुरू कर देता है। सबसे पहले, यह क्रिया आपके वार्ताकार को बातचीत के विषय से विचलित कर देगी। दूसरे, अपने ताले को खींचते हुए, आप एक चंचल बच्चे की तरह बन जाएंगे, इसलिए नियोक्ता के लिए आपको गंभीरता से लेना मुश्किल होगा, इस तथ्य के बावजूद कि आपके पास महत्वपूर्ण पेशेवर गुण हैं।
यदि एक लड़की एक जिम्मेदार पद के लिए एक उम्मीदवार के रूप में कार्य करती है, तो इस इशारे को वार्ताकार द्वारा छेड़खानी या छेड़खानी के रूप में माना जा सकता है, जिससे उसके पास पर्याप्त स्तर की योग्यता होने पर संदेह होने की संभावना है।
5. टेबल के नीचे हाथ
यदि बातचीत के दौरान आप टेबल के नीचे अपने हाथ रखते हैं, तो आप वार्ताकार के बीच अविश्वास का कारण बनेंगे और प्रतिष्ठित पद पाने की आपकी संभावना काफी कम हो जाएगी।
एक साक्षात्कार के लिए सबसे सफल आसन जो साक्षात्कारकर्ता को यथासंभव पास करने में मदद करेगा, जब आपके हाथ कुर्सी की मेज पर या मेज पर हों। इस प्रकार, आप उन्हें सक्रिय रूप से इशारे के लिए उपयोग कर सकते हैं, और इंटरलॉकर को अपने खुलेपन और उच्च स्तर की सामाजिकता भी दिखा सकते हैं।
4. व्यक्तिगत स्थान पर आक्रमण
जल्दी से जल्दी वार्ताकार के साथ संपर्क स्थापित करने की इच्छा में, आपको बहुत घुसपैठ करने की आवश्यकता नहीं है। कंधों पर अनुचित ताली बजाने, अनुकूल गले लगने और अन्य स्पर्श से बचना चाहिए। इसके अलावा, आपको एक संभावित नियोक्ता के बहुत करीब जाने की आवश्यकता नहीं है - सबसे अधिक संभावना है, इससे उसे असुविधा होगी, और वह सहज रूप से आपसे दूरी बनाने के लिए किसी भी अवसर की तलाश करेगा।
वास्तव में, एक भी नियोक्ता को परिचित पसंद नहीं है, खासकर पहले साक्षात्कार में, इसलिए ऐसे तरीकों से केवल आपके लक्ष्य को नुकसान पहुंचने की संभावना है।
3. एक मुस्कान का अभाव
बच्चों के गीत की पंक्तियों को याद रखें: "एक मुस्कान से यह सब गर्म हो जाएगा।" हर बच्चे के लिए जाना जाने वाला निर्विवाद सत्य, दुर्भाग्य से, सभी वयस्कों के लिए परिचित नहीं है। यदि वार्तालाप के दौरान आपके चेहरे पर कोई मुस्कुराहट नहीं है, तो नियोक्ता आपको एक ऐसे व्यक्ति के रूप में अनुभव करेगा जो उदास, अयोग्य या आरक्षित है। उसे अपनी गर्म, दोस्ताना मुस्कान अधिक बार दिखाएं, लेकिन आपको स्वाभाविक रूप से और उचित रूप से ऐसा करने की आवश्यकता है।
2. गलत लैंडिंग
इंटरव्यू के दौरान अपने आसन पर ध्यान दें। एक सीधी पीठ आपको महत्व और बड़प्पन देती है। बदले में, शरीर की असममित स्थिति आपको भ्रम और आत्म-संदेह दे सकती है।
1. आँख से संपर्क का अभाव
जब आप वार्ताकार से कुछ के बारे में बात करेंगे, तो आप बहुत अच्छी तरह से देख सकते हैं। यह भी बुरा नहीं है अगर एक बातचीत के दौरान आप इशारों की मदद से कल्पना करना शुरू कर दें कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं - यह आपके शब्दों की सत्यता का अतिरिक्त प्रमाण होगा। हालांकि, जब वार्ताकार बोलना शुरू करता है, तो सभी का ध्यान उसकी ओर खींचा जाना चाहिए। न केवल एक भरोसेमंद संबंध स्थापित करने के लिए नेत्र संपर्क आवश्यक है, बल्कि यह भी कि संभावित नियोक्ता आपके प्रस्ताव में आपकी ईमानदारी से दिलचस्पी देखता है।